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      新聞動態

      安徽海創新材料公司組織召開2023年“暢談新聲 共話未來”新晉員工座談會
      發布時間:2023-07-12 來源:海螺創業

              為進一步夯實基層黨建工作基礎,關愛公司員工,構建公司與員工良好溝通平臺,加強對員工的跟蹤培養,了解其工作、生活情況及思想動態,幫助釋疑解惑,加快成長步伐,同時查找存在的問題和不足,征集對公司經營發展的意見和建議,共同推動公司內部管理水平提升,7月11日下午,安徽海創公司組織召開了“暢談新聲·共話未來”員工座談會,公司領導、中層管理人員及各崗位員工代表16人參加了座談會。

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              下午15時,座談會正式開始,本次座談會旨在幫助公司獻言獻策,了解員工工作和生活情況,幫助他們解決遇到的困難和問題。會上,員工一一發言,大家以樸實的語言和誠懇的態度,紛紛交談了自己工作體會及遇到的問題,如高溫避暑、飲食健康、專業培訓等,并對公司目前管理和現場技改提出合理化建議,暢談自己的感受、體會和技能掌握情況。

              會上,公司領導和各部門負責人對員工提出的問題逐一解答。并安排對員工提出的建議形成整改清單,落實責任人和完成時間,切實把員工的建議落到實處。

              公司總經理助理盛俊波做出會議總結,他指出:安徽海創新材料公司迄今為止已成立十周年,新鮮血液的不斷注入,為公司未來發展注入了新活力,無論身處什么崗位都要不忘初心、砥礪前行;猶如公司“至高品質 至誠服務”的經營理念一樣,明確崗位職責、擔負責任與使命,增強人性化管理,用積極的態度、飽滿的狀態迎接未來的挑戰,與公司共同成長,創造更美的藍圖。

              就下一步工作,盛總提出四點要求和建議:

              一、要珍惜集團和公司發展的大好機會,勤學苦練增本領,勇于擔當敢作為,充分利用公司發展大舞臺,不斷加強自身學習,努力提升技術水平,為公司飛速發展奠定基石。

              二、要牢固樹立求知意識,發揚學習奉獻精神,居其位,知其責,謀其政,從其事,充分利用技術研討會,強化專業技能水平,做到一崗多能、一專多能,成長為公司的中堅力量和優秀人才。

              三、要加強主人翁意識,對企業忠誠,樹立“愛企、愛廠、愛崗、企興、廠興、我興”的理念,立足本崗,腳踏實地,發揚“干一行、愛一行,專一行、精一行”的敬業精神,在各自平凡的崗位上干出不平凡的成績。

              四、要提高崗位責任意識,各級崗位要統一思想,充分認識到“職務就是責任,崗位就是責任”,要以公司的利益為重,做到心中有方向,肩上有職責,始終有責任,在位敢為、在位先為、在位有為,把敢于擔當、勇于直面矛盾,敢啃最硬骨頭、挑最重擔子,為公司排憂解難作為自覺追求。

              通過此次座談會,幫助員工解決他們關心的工作、生活中的疑惑與困難,再一次拉近了公司和一線員工的距離,營造和諧健康的企業人文環境,為穩定員工隊伍打下堅實基礎。大家紛紛表示十分期待在海創這一廣闊平臺施展自己的抱負,實現人生理想。

              

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